我们生活在一个幸福的时代和环境里，很多儿童都能在美满的家庭里快乐成长。然而，由于家庭、经济、健康等原因，仍然有部分残疾人家庭的儿童在学习、生活上存在不少困难。残疾人家庭的儿童不该被遗忘在孤独角落里，关爱残疾人家庭是全社会的责任。就业机会是解决残疾人家庭生活困难最直接、最有效的途径。

　　浙江旭光一直将爱心公益融入企业的发展战略，积极履行企业的社会责任，积极为残疾人提供就业机会，使残疾人可以充分发挥自己所长，积极为社会作出力所能及的贡献。浙江旭光目前共安置残疾人108人，残疾人之家40人，是浙江省四星级残疾人之家。

　　童卫红是浙江旭光的一名残疾员工，听力二级残疾的他并没有怨天尤人，在工作上踏实勤奋、吃苦耐劳为公司的发展贡献着自己的一份力量。虽然童卫红是残疾人员，但却是家里的顶梁柱，肩上的担子十分沉重。童卫红的老婆是智力三级残疾，而且上有80多岁的母亲要照顾，下有12岁的女儿盼盼要抚养。童卫红最大的愿望就是盼盼可以快乐地成长，并可以和其他孩子一样在去商场、公园、游乐场等地方感受童年的欢乐。

　　浙江旭光副总经理王珠燕了解到童卫红的情况后，马上和公司其他员工一起向他伸出援手，帮助他们一家改善生活环境。

　　在王总的带领下，浙江旭光的一众员工一起来到童卫红的家里，大家齐心协力为孩子的居住环境进行“换新改造”。首先是打扫卫生，清理杂物，然后刷墙、换窗帘，最后是组装新家具。

　　▲改造前

　　▲改造中

　　▲改造后

　　经过大家的一番努力，终于让原本老旧的房间变身倘亮整洁的居室，大大改善了童卫红一家的生活环境。浙江旭光希望以微薄之力让盼盼感受到社会大家庭的温暖，并树立自己的理想，努力学习成就人生。

　　为了给盼盼一个美好的童年回忆，王总趁着端午假期带着盼盼去到商场尽情玩乐。商场到处都洋溢着孩子们阳光般灿烂的笑颜和欢天喜地的声音，盼盼的笑容像阳光一样绽放。看着盼盼灿烂的笑容，那一刻王总是比盼盼更加开心，因她让盼盼能和其他儿童一样在同一片蓝天下快乐成长。

　　残疾员工是特殊群体，他们在生活道路上充满艰难和困苦，在工作中付出比健全人更多的艰辛和努力。对于残疾员工，我们要给予更多的关心和理解，所以浙江旭光会定期组织召开座谈会，了解残疾员工的思想动态和生活状况，并经常开展慰问公益活动，帮助残疾员工解决生活上的一些困难，让他们得到更多的关爱和温暖。

　　开尔照明希望用行动唤起大家潜藏心底的爱心与责任，思考如何给弱势群体以关爱，为他们创造更多的幸福。