传统照明行业的优势不复存在，许多企业的转型升级迫在眉睫。升级不仅“听楼梯的声音，而且看不到人下来”。如果这种情况继续下去，照明企业将陷入被动状态。照明企业的升级和创新不应该仅仅是表面上的“唇彩”，更应该是“与千帆过河时走在病树前面的万木春”。

　　照明企业的创新升级确实需要这样的动力。这个行业经常失败。不仅中小照明企业频频倒闭，就连知名品牌照明代理商也纷纷关门歇业，未能幸免。照明企业如何才能摆脱负面影响的“流言蜚语”，扭转负面局面，在竞争中不被淘汰?

　　照明企业的创新升级不应“一眉一胡子抓”。当前创新升级的深层次障碍不是外部客观原因或地区、环境、资源等历史因素。，但更多的是来自照明领导人的保守行为和改革的缺乏。近年来，环保铝合金照明等话题在行业内掀起轩然大波。每个人都想以“环境保护”来跳出破产的困境。结果，各种各样的“甲醛释放E0”口号式的改革层出不穷，而没有深入到行业的本质。因此，这种治标不治本的方法只能使企业“陷入泥潭，无法自拔”，眼睁睁地看着自己的企业“在夕阳下死去，奄奄一息，生命岌岌可危”。

　　因此，照明企业的创新升级必须深入行业。随着当前泛家居时代的到来，照明企业可以与其他品牌打联盟战，实现合作共赢也是一个优势。“如果一棵树想成为有用的人，它必须首先扎根于肥沃的土地”。行业的风向标是照明发展的方向，也是企业航行的灯塔。因此，有决心的改革和创新需要深深扎根于行业土壤，形成合力，迎头赶上。