金陵涂料提出，要打造民族防腐涂料第一品牌，跻身中国工业涂料前三强;同时，公司力保三年增长两倍，力争每年增长30%。

　　会上，金陵涂料董事长戴海雄对金陵涂料2017年上半年经营情况、重点工作完成情况、主要经营指标完成情况、管理工作落地情况做了细致分析，并针对存在问题和不足进行了深刻剖析。同时从工作思路、重点项目计划、所需资源支持等方向入手，下达了新金陵工作目标、重点、要求等指示。

　　资料显示，江苏金陵特种涂料有限公司(原扬州美涂士金陵特种涂料有限公司)，前身是扬州市金陵特种涂料厂，主要从事涂料的研发、生产、销售和服务，产品涵盖了特种防腐涂料、耐高温涂料、防火涂料、工业地坪涂料、油罐导静电涂料、凉凉胶隔热漆和内外墙乳胶漆等。目前公司拥有四条自动化的生产线，年生产能力达5万吨以上。

　　金陵特种涂料有限公司最初只是一家生产涂料的小作坊。在公司总经理、江都区仙女镇金陵村党支部书记卞直兵的带领下，10年间，金陵特涂从仅生产一种涂料的小作坊变成了有6个公司的国家高新技术企业，企业年营业额从800万元上升到近10亿元，金陵村居民的年人均收入也从6000元上升到了25790元——公司与村子双双飞速发展，靠的是什么?卞直兵说，就是尊重知识，依靠技术和创新，成功进行“二次创业”。

　　技术创新说起来容易做起来难，企业仅仅靠自身，显然不具备这样的实力。卞直兵把公司发展的指针对准了高校院所，不惜花大价钱把技术专家请到企业来共同做试验，开发涂料新配方。几年里，金陵特涂先后与上海涂料研究院、武汉大学、南京大学、北京科技大学、大连理工大学等高校院所“联姻”，引进高级技术人才，转化科研成果，开展校企产学研合作。卞直兵敏锐的目光给公司带来了丰厚的收获，金陵特涂先后开发出无机磷酸盐富锌涂料、凉凉胶隔热涂料、水性环氧防腐涂料等一系列拳头产品。

　　在公司里，一个个金字铜牌熠熠生辉：江苏省企业技术中心、江苏省水性金属防腐涂料工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地、扬州市院士工作站……在和高校院所的合作过程中，一个个科技、人才载体建立起来，成为承载技术创新的平台。

　　2008年的金融危机，不少企业认为是寒冬，但卞直兵却认为，一次重新洗牌的机遇来了。凭借技术含量高的系列涂料产品，金陵特涂也成功入选中石油和中石化的合格供应商体系。金陵特涂不仅没被金融危机击倒，还乘势进入国内特种涂料市场第一方阵。

　　企业的竞争就是人才的竞争。“守旧无成，创新有获。要实现创新，就要盯住行业领军人物，吸引并集聚人才，借智发展。”卞直兵说，面对现在严峻的经济形势、激烈的市场竞争，企业如果没有高端人才将很难在市场立足。

　　多年来，金陵公司一直注重加强科技人才、高级经营管理人才、高技能人才队伍的引进和培养，不断优化人力资源配置，构建以国内防腐蚀行业领军人才为核心的创新团队，先后开发出了29个大类200多个型号的防腐涂装产品。

　　“企业创新应是全方位的创新，不仅要实现生产技术创新，还要实现体制机制创新。为此，我们尝试成立了江苏金陵特种涂料研究所有限公司，研究所实行市场化运作，成为吸附人才的磁石。”卞直兵说，研究所和有限公司是两个不同的概念，研究所好比金陵特涂的智力库，这一创新主体市场化后，将依据市场需求集聚人才团队，致力于新型、绿色、生态涂料产品开发，为企业发展增添“智力源”。

　　目前，金陵特涂拥有博士等高层次人才近20位，其中省“双创”团队1个、“双创”人才2人、“双创”博士2人、扬州“绿扬金凤计划”领军人才2人。

　　“我国每年因钢铁腐蚀造成的经济损失达1万亿元，特种涂料就是给钢铁披上一层‘外衣’。涂料市场规模很大，但要想从市场中分一块蛋糕却没有那么容易。”卞直兵对行业发展脉搏把握十分透彻。他认为企业要发展，精确把握市场需求是关键，首先要盯住市场，一心一意做涂料，以核心产品占领市场。“我们注意到，近年来，军工和造船涂料有着广阔市场。”

　　金陵特涂与北京科技大学、湖南大学进行合作，共同开发钛纳米高分子合金聚合物。项目实施成功后，可生产多种耐高温、耐腐蚀、耐磨的特种涂料和复合材料，可广泛应用于石油井管、船舶与海洋工程装备、化工、军工装备等重防腐领域。

　　2015年7月，金陵特涂研发的“新型钛纳米高分子合金基体材料及油井管用涂料”获得省重大科技成果转化1000万元专项资助。“做产品需人无我有、人有我精。”卞直兵说，公司开发各类高效绿色涂装产品，代替进口产品，打破国外技术垄断，已申请专利16项，授权发明专利5项。

　　为全力做大做强涂料产业，金陵人还积极整合资源，延长增粗产业链。如今金陵特涂旗下拥有金陵新材料科技有限公司等三家全资子公司。“借助江苏金陵涂装工程科技有限公司拥有的国家二级防腐保温施工资质，我们大力拓宽经营思路，坚持‘两条腿’走路，既卖涂料又做工程，为企业发展开辟了新的空间。”卞直兵说。