门窗行业的发展期短，不像陶瓷行业、卫浴行业、地板行业那些实力雄厚的企业有长久的时间沉淀以及有行业巨头引领着前进方向。而我们的门窗行业，同样需要有一个企业领头人才能更快推动铝合金门窗行业的健康持续发展，而不能是鱼龙混杂阻碍着行业健康的发展。

　　不缺门窗，唯缺领头羊

　　众所周知，门窗行业只是泛家居行业领域的一个细分领域，现仍处于粗放型到精细化过渡的发展阶段。相对于更成熟的衣柜行业、全屋定制行业、陶瓷行业、地板行业而言，门窗企业体量小，行业内销售额规模超过一个亿、十个亿、上百亿的企业数量微乎其微，甚至上市的门窗企业更是屈指可数;绝大多数是年销售额仅在3000—8000万规模的工厂。那些很早就花了很多精力和资源投入在企业品牌打造、经销商帮扶方面的，诸如皇派、派雅、轩尼斯门窗那样的在行业前几甲的大型门窗企业也就勉勉强强破亿，但是超过十个亿、上百亿的门窗企业几乎没有。显然，门窗行业的内部不缺乏实力雄厚的“小巨人”,但始终还是缺少真真正正的门窗行业的“领头人”。

　　这时候，门窗行业领头人的重要性赤裸裸凸显出来，正所谓“一头狼带领一群羊，能战胜一头羊带领的一群狼。”无外乎就是说明领头羊的巨大作用。领头羊走在企业的前面，走在行业的前面，可以带动着更多的企业做大做强，使更多的门窗优秀企业成为全国门窗领域的标兵。但是，如果还没有一个行业领头人带领大家披荆斩棘，恐怕很难突破现有的困局，也很难像更成熟的衣柜行业、全屋定制行业、陶瓷行业、地板行业那样出现上十个亿，上百亿的销售额，这恐怕就是门窗行业一直以来难以突破的痛点。所以，门窗企业要学会积极团结一致、善于抱团，可以尽快的举荐一个门窗行业的领头羊，让其推动行业快速发展，做好标兵作用。

　　领头羊为门窗企业引领风骚

　　门窗行业现在面临着激烈竞争和巨大的挑战。在这个过程中，我们如何走，我们与谁走，我们往哪个方向走，这很值得我们门窗企业共同来思考。纵观整个门窗行业，门窗大众品牌建设之路仍有一定的差距，但相信如果行业有那么一位领头羊带领我们勇往前进，那么门窗行业黎明的曙光肯定可以很快看得见。因此，门窗行业要打破这个瓶颈，需要一个领头羊带领我们去做好门窗，带领我们如何更好地延伸全屋定制领域，包括门窗、橱柜、衣柜、整木家居，将软装和硬装结合起来，做家居一体化的服务。因为要突破现状，需要把门窗行业打造成一个生态圈或者产业链，搭建好整个平台，企业的规模才能做得更大。

　　争做行业标杆企业，势在必行

　　领头羊，顾名思义，一定需要有领导能力、对行业要起到引领的作用。这个领头羊不一定是整个行业最大规模的，但是必须具有无限的创新研发能力，且有战略性地眼光和行业的大格局、大思想。榜样的力量是无穷的，铝合金门窗行业若有一个标杆企业或者领头羊，不仅可以给其他企业做到示范，甚至有时还可带动整个行业的水平。铝合金门窗企业还处在一个临摹学习的阶段，在市场大环境下，铝合金门窗企业应走出一条适合自己发展的道路，建立行业标杆企业或者领头羊势在必行。

　　确实，一个行业的发展，就需要有个行业领头的榜样企业。这样，对于那些想要超越领导企业的一些铝合金门窗企业来说就起到了一个激励的作用，同时也能让佛山门窗企业在全国各地树立起全国门窗标杆的作用。