在八年多之前，刚入行的时候就对一句在行业中传颂已久的箴言熟悉，其中涉及到了一些难称大雅的词汇，也就不在这里提及了。内容大致意思的表述，简单点说就是认为在空调圈里做营销需要更多的匪气，只要能够与客户吃喝玩乐，生意也就水到渠成。尤其是在中央空调这个更为特殊的工程营销市场，这句话似乎更具营销真谛的味道。

　　难道空调圈真的就这么好混，真的可以没有文化吗?

　　就在这个月，在采访苏州新城公司董事长杜华良的时候，恰好得以一段时间好好参观他的办公室，那里本来就是一座典型的苏州人家的宅院，也是我拜访过的最为别致的一个公司，给我留下深刻印象的是，除了宅院优雅的韵味外，还有新城公司的企业文化，更明确的说应该是包括在经营管理、团队培养等等方面具备的企业素质。

　　这正是空调圈中不少的工程企业缺少的一个很重要的元素，进而导致了他们在个人和企业的发展的道路上后劲不足，或者是一直在一个层面徘徊不前。这一点，得到了在空调圈中十多年的杜华良的认同。与他同时起步创业的人、公司不在少数，能够在市场拥有今天，与他的不断思考和探索密不可分，这恰恰是一种文化的体现。

　　在编辑这篇文章的时候，看到一篇摘自网站的博客《卖的不是产品，是文化》，里面提及到了大金企业的一个案例。观点难免会有些博主个人色彩，但是至少他看到了一个事实，就是文化本身具备的精彩。

　　和他们一样，我们网站，希望能够将一种文化的内涵传递，从媒体的角度用文字的力量为产业服务，为行业发展做出贡献。然而，也经常会得到一些疑问，内容做这么多，有必要吗?做空调不需要文化，所以也看不出来好坏，那些发发企业软文，唱唱赞歌，随便排版的杂志、网站，难道过得不比你们好吗?

　　这是让我们啼笑皆非同时又感到悲哀的建议。也没有什么好辩解的。我们只相信功到自然成，相信现在的一切都是在洗牌前夜。所以，我们一直在不断追求着变化。

　　不断的推陈出新，不断的颠覆过去，确实十分痛苦，但我们想的是，如果连行业媒体都没有文化，空调圈还会有文化吗?当然，我们需要不断再努力。我们欢迎大家来监督，也需要大家来监督。对文章提出褒奖或者质疑的过程，也一定是大家在思考的过程，这就是我们最希望看到的。