【中国著名办公家具品牌网讯】不论是天赋异禀的少有所成，抑或是韬光养晦最终厚积薄发的大器晚成。成功的本身就足以令人欣羡，成功的过程更是值得我们借鉴。创业之初的茫然与惶恐到成功之后面对光环的从容不迫，是经历使然。让我们拨开时间的迷雾，看看过去的他们，正在经历什么......

　　1震旦AURORA陈永泰

　　自古雄才多磨难, 从来纨绔少伟男

　　照片中的陈永泰头发花白，岁月痕迹尽显。虽然如今的他已经年近古稀，但他不像大多数人闲赋家中养老。79岁对他来说好像依然是人生的巅峰阶段，就算失败一百次，不管自己是否老去，都有力量重新来过。

　　陈永泰生于富商之家，然而在他九岁那年，家道中落。他从养尊处优的小少爷瞬间一无所有无家可归。父亲离开人世，一夕之间，物是人非。他开始了颠沛流离的生活，做小弟、小贩。过去的几十年，他吃尽苦头。

　　都说福祸相依，陷入此番境地的陈永泰在摸爬滚打的生活里竟培养出超人的生意头脑，29岁便创立震旦行，一步步发展为拥有震旦行、互盛两家上市公司的集团。

　　震旦集团于1965年在台湾创立，“震旦”的涵义是日出东方，英文名称“AURORA”是黎明曙光之意，两者都是象征光明与希望，代表朝气与活力。创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家，目前事业版图涵盖通信、办公家具、办公自动化设备系统及消费性电子商品。

　　2001年，是陈永泰难忘的一年。震旦30几年的发展，让陈永泰已经逐渐忘却过去的苦日子。而正是这一年，他再次经历了天堂到地狱的感觉。震旦发生高达32亿元的重大亏损，营业额从高峰滑至谷底，从2000年300亿元营业额，到2002年只剩下四成。时光境迁，问及原因，陈永泰坦言“我从八岁做小弟、小贩，做到那时已经五十年了，也累了，六十岁以前我认为(自己)已经很了不起了，可能是傲慢心就出来了，玩物丧志”。“没钱的时候就被银行欺负，银行以为我们已经玩完了，所以抽银根。这是我人生第一次经验，尤其被外商银行欺负，那种人生的经验满难受的”他回忆起来并不轻松。

　　这一年，陈永泰65岁。

　　他心有不甘，决定第二次创业，在中国商务市场高速成长的同时，东方再起，他很清楚要走的方向，他要用自有品牌「AURORA」翻身。陈永泰比以前更懂得要抓住机会。 在台湾，陈永泰一手创建的震旦行，一直是日系事务机器代理的重镇，包括夏普(Sharp)、理光(Ricoh)与柯尼达(Konica Minolta)，都是其重要合作伙伴。但是到了黄浦江，再起的陈永泰已摇身一变成为OA自营品牌商。 连日商柯尼卡美乐达都已经开始为他代工，这在日本企业史上堪称少见。

　　陈永泰接掌一年后，不但打销负债，还净赚七亿元。震旦在中国，目前有305个直销点、100多家经销商，其中办公家俱部分，已是中国第一品牌。

　　不得不说，陈永泰那一跤摔得惨烈，但他翻身之仗却打得漂亮。自古雄才多磨难，若天将降大任于你，必先苦你心智、劳你筋骨。人生重来不怕失败，只怕你没有力量重来。

　　2欧美Steelcase 刘长河

　　诚意十足，名动京城

　　1995年1月，北京南城，一群心怀家居梦想，希望打造永不落幕的家具展的年轻人做出创业决定，领头人刘长河带着伙伴们全天24小时吃住在工地，选用材料、装修进度、安全措施……每个细节都要确保执行到位。大家不分工种，不计较得失，全力以赴，只为了建成这座梦想中的“诚信之城”。8个月后，9月26日，城外诚正式开业，从此开启了长达二十年的家居行业传奇。

　　城外诚地处南城，创办初期，无论是地理位置、品牌影响力还是发展前景都不具备显著优势。城外诚家居广场董事长刘长河介绍，当时，为了快速打开知名度，吸引更多消费者，同时向京城百姓传递“诚信为本，以德经商”的经营理念，城外诚采取了一系列便民、利民的措施。

　　社会发展进入二十世纪，北京发展圈逐步扩大，2001年，南三环地区面临政府开发，刚刚打响知名度的城外诚处在此区域，面临着是否冒险拆迁的选择。最终，刘长河决定以大局为重，配合城市整体规划，企业整体南迁。经过一年多的建设，2003年，城外诚坐落于南四环肖村桥的新馆开业。

　　2010年，城外诚再次面临城市地铁修建，广场大面积施工、影响客流的情况。刘长河再一次表示，“修地铁有利于南城发展，是好事，暂时性的困难城外诚一定有办法克服!”两次重大变革，都是别人眼中的危机，领头人以大格局成就了城市整体发展，企业也抓住两次难得的机会扩大发展，经营面积从最初的3万平方米发展到现在的35万平方米。

　　从创业期几乎没有竞争对手，到今日北京城内到处分布着大大小小的家居卖场，城外诚却一直独树一帜。刘长河表示，这是因为城外诚一直在坚守自己的特色。城外诚作为京城知名的家居卖场，始终以独特的文化特色作为自己的名片。

　　但无论时代与环境怎么变化，城外诚始终坚持“诚信为本，以德经商”的理念不变，以为消费者提供优质产品与服务为目标，以为优秀品牌提供展示平台为己任，尽己所能推动行业发展，服务京城百姓。

　　十五年前，刘长河以非凡的魄力带领全体城外诚人在人迹罕至的南城为京城家具界开荒。十五年的用心经营，城外诚深耕于品牌形象的建立，使之处于无可替代的地位。

　　3圣奥SUNON 倪良正

　　先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

　　“钱的价值在于使用，人的价值在于对社会有用。”倪良正的这句话很朴实，浓缩了他的人生观、价值观和财富观。在半个世纪的生活磨砺和20年的创业生涯中，他是这个价值观的积极践行者。

　　倪良正在很小的时候，经常看到奶奶烧上一大盆玉米、番薯放在路边，让进山打柴的人充充饥。这种善行潜移默化地印在倪良正的脑海里，成为他日后行善的启蒙。

　　从小生长在贫困山村，上学时又遇到“文革”，创业时又碰到各种各样的问题，但倪良正都一步步挺过来。随着企业的壮大，企业的使命也逐渐从只会赚钱，到既会赚钱，又会用钱，还会送钱。

　　倪良正说，1992年创业不久，到了年关，宁可自己搭货车冒着寒风颠簸回老家，省下车票钱先把员工工资结清。过了赚钱谋生的阶段，情况慢慢好了起来，只要员工遇到了困难，倪良正能帮就帮。十年前，杭州组织了“春风行动”动员圣奥参加。“我这才开始真正接触慈善，明白什么叫社会责任，以后也陆陆续续参加了一些类似活动。”这或许就是倪良正慈善力量从萌芽到壮大的开始。

　　2008年的“汶川大地震”，倪良正心中埋藏的大爱精神瞬间爆发。当晚看到那令人心痛的一幕幕，倪良正连夜组织企业高管商讨，并和工商联沟通，最终决定向青川灾区捐助300万元建爱心小学;同时，尽力帮助重灾区的7名员工。5月15日，倪良正把一份《承诺书》送到7位员工手中，《承诺书》只有14个字：“由公司全额出资，帮你们重建家园。“刻骨铭心，终生难忘。”从一开始不敢相信到最后无比感激，老家在四川广元的圣奥员工高平生和他妻子用这个两个词语形容自己的感受，喜极而泣。

　　“我们有困难必然期待得到别人的帮助，现在我们有了一些能力，也有责任为社会多做点力所能及的事情。”倪良正说。以此为契机，圣奥也加快了承担更多社会责任的步伐。目前，圣奥还与萧山戴村镇等结成了帮扶村镇，帮助那些贫困家庭孩子的教育和医疗;出资帮助了汤淼等为国家付出了青春乃至健康的伤残运动员。

　　慈善的力量，就是这样一步步从萌芽到迸发，倪良正的人生境界也一步步升华，在做好企业的同时，更多承担起慈善家的责任。先员工之忧而忧，后员工之乐而乐，倪良正作为“中国好老板”，致力于提高圣奥员工的幸福指数，同时践行企业的社会责任感。

　　共享和谐共同富裕，倪良正希望与所有员工一起享受工作的快乐和幸福。这成为他浸透于骨髓的追求。“舒心、安心、放心、信心”，对企业的每一位员工、对社会的每一位成员，其实幸福就是这么简单。圣奥先后赢得“杭城最佳雇主”、“杭州市关爱员工优秀民营企业家”和“浙江省最佳雇主企业”等荣誉称号。

　　4欧林ONLEAD 薛庆志

　　高屋建瓴，远见卓识

　　薛庆志只用10多年的时间就把欧林家具从一家小装饰公司打造成坐拥8万平方米工业园、在全国遍布50多个销售公司、中国办公家具10强的综合性集团公司。薛总表示，虽然现在欧林家具集团取得了长足的发展，但是目前国内家具品牌要赶上国际顶级家具的水平还任重道远。他也将带领欧林家具继续在办公家具行业发光发热，把ONLEAD发展成国际知名品牌，为更广大的客户提供环保、人性化的办公空间。

　　广州市欧林家具有限公司(ONLEAD)成立于1996年，位于广州白云国际机场东侧欧林工业园区，占地约80000平方米。企业现有员工1200多人，其中专业研发人才占员工总数的17%，专业技术人员占员工总数的80%，产品生产设备主要采用德国、意大利、日本等进口设备。

　　ONLEAD始终致力于专业办公家具的研发、生产、销售与服务，产品以欧洲现代简约风格为主，产品涵盖：系统工作站、屏风、行政桌组、座椅、沙发、实木班台会议桌六大系列。

　　ONLEAD先后在上海、北京、广州、成都、武汉等全国四十多个大中城市建立了分支机构，服务网络覆盖整个中国市场。ONLEAD国际部及香港分公司专门处理海外事务，产品远销世界各地。

　　ONLEAD于1999年率先通过ISO9001质量体系和ISO14001环境体系认证，并于2009年通过中国环境标志(十环)与OHSAS18000职业健康安全管理体系的认证。先后成为广州市家协副会长单位、广东省家协副会长单位、中国家具协会副理事长单位以及中国企业家理事单位。ONLEAD现已成为办公家具行业知名品牌，是近年来发展最快的办公家具企业之一。

　　ONLEAD的Berg、Golf系列产品先后荣获最具权威的中国创新设计大赛“红棉至尊奖”，在历届展览会上荣获“产品功能创新银奖”、“最佳外观设计奖”、“最佳工艺奖”、“设计师首选材料”等多项殊荣。并于2007年荣获广州市著名商标。世界顶级办公家具品牌Vitra、Okamura在中国市场相继与ONLEAD建立战略合作伙伴关系。

　　ONLEAD多年来在办公家具领域的专业性得到可口可乐、联合利华、TOYOTA、ABB……世界一流企业的认可，成为他们办公家具系统供应商。ONLEAD 坚信“与强者同行，我们必定成为强者”!

　　欧林的这番成就离不开薛庆志果敢刚毅的作风，以及高瞻远瞩。2012年2月20日，在2008-2010年度在广州市现代化建设和企业改革与发展中做出贡献的企业家表彰活动中，欧林家具集团总裁薛庆志荣获“广州市优秀企业家”称号。

　　5 冠美QUAMA 章爱军

　　有冠美，办公更美

　　冠美集团创立于1993年，是以专业生产销售高端家具产品为主，涉足国际贸易投资等领域的大型综合性现代集团企业。集团中国总部位于广州市番禺区，集家具研发设计、生产制造、全球销售和售后服务于一体，产品涵盖办公家具和酒店家具，旗下拥有“冠美”、“颐高”两大高端家具品牌。

　　集团分别在广州、佛山拥有总建筑面积逾五十万平方米的专业化生产基地，在全国各省市成立分公司。营销网点覆盖全国三十多个省、市，产品畅销欧美、中东、东南亚等全球多个国家和地区，成为国内家具行业整备配套能力最强、产品种类最齐全的企业之一。

　　凭借强大的品牌优势，完善的营销体系、领先的设计研发能力以及严谨的专业精神。冠美集团以完整的产品链覆盖北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、西安、武汉、杭州、哈尔滨等30多个区域中心、省会城市，形成了辐射全国的经销、直销网络和分销机构。出口额位居国内同行业前列。

　　集团已先后获得“中国市场家具行业十大知名品牌”、“广东省名牌产品”、“中国家具协会常务理事单位”等诸多荣誉称号。

　　6百利Victory梁纳新

　　海纳百川，有容乃大

　　梁纳新，中国广东新兴人，华南理工大学MBA，中欧国际商学院EMBA学历，现任广州市百利文仪实业有限公司和广州百利文仪家具有限公司董事长。

　　1989年，梁纳新创办百利文仪办公用品总汇，正式开始创业生涯。百利文仪办公用品总汇的前身是成立于1985年的香港港利工程有限公司，1991年，港利公司与百利办公用品总汇合资在香港成立百利文仪集团(中国)有限公司。经过20多年的发展，到拥有北京、上海、广州、深圳、香港5个分公司和100多家品牌总代理的销售及服务网络;是奥迪、宝马、奔驰、宾利、联想、华为、搜狐、阿里巴巴，中国移动等优秀品牌战略合作伙伴。

　　业界首倡“活态商务”理念。2009年“赢在设计.广州国际设计周”论坛主题即是百利倡导的“活态商务”。注重创新，得到同行尊敬。百利荣获“红棉奖”“至尊奖”“金羊奖”“广州国际设计周推荐品牌”四项大奖。百利在2015年2015年4月被广州市工业和信息化委员会授予广州市行业领先企业。

　　7荣业RONG陈贵荣

　　传统行业的弄潮儿

　　已是中年的陈贵荣，看起来有点圆乎乎的感觉，显得平和、稳重，还有一点“弥勒佛”的和蔼。15年前，他依然放弃国企的铁饭碗，下海投身到经济的浪潮中去，从一间人造板批发门店开始白手起家，将荣事集团打造成集人造板二次加工、贸易、家具研发、制造和销售、投资为一体的大型综合性企业。

　　陈贵荣的聪明体现在善于吸收和学习，吸取外来经验，主动走出国门考察，能够将好的成果便利地“拿来”为己所用，经过自己的咀嚼、消化和理解，化为自己独到的眼光，自主创新。

　　他开放、锐利，观察准确，头脑清晰。同时又十分善于表达，也许与他来自杭州乡下，草根的身份有关，他的话总是显得贴近老百姓，生活化，带点自嘲和恣意开涮的娱乐色彩，给人一种真实的感受。

　　与大多数容易藏头缩尾、习惯做跟随者的中国民营企业家不同，他是一个信奉早做早有利的企业家。家具行业是典型的传统行业，当初企业依靠代加工也能很好地生存下来，而研发投入不仅辛苦、麻烦、风险大，还见效慢，企业家不到被逼无奈的地步不会转型升级。陈贵荣却另有想法。

　　15年前他放下国企的“铁饭碗”，“下海”畅游，也经历了从3个人的小作坊白手起家的艰苦创业过程。他本可以轻松守业，但作为一个心怀远大理想与追求的企业家，陈贵荣引领下的荣业家具从2003年起，每年在家具产品研发、工艺技术改良等方面投入全年销售收入的2%，并新建独立的家具产品检验检测基地。通过连续多年的研发投入，现在公司年均获得外观专利13个，年开发系列化产品5个。这或许不是什么了不起的数字，做起来却实属不易，连员工们也说：“陈总的创业我们很佩服，不容易!”

　　陈贵荣的理念是超前的。这个超前可以分两方面理解：超前太多，是理想家，容易停留于概念与理论。弄潮不当，反被潮水淹没，即成自取灭亡;超前一步，是革命家，企业家顺应了未来趋势，成为弄潮儿，甚至创造出一个全新的市场，并满足其需求，成为最大的赢家。陈贵荣能否成为这个大赢家，我们拭目以待。

　　8优比UB林伟修

　　采菊东篱下，悠然见南山

　　林伟修，这位双子座的年轻人，在个人简介中赫然写道嗜好是做饭，退休以后相当义工。

　　这位从不认为赚钱是难事的富家子弟，跟我想象中骄傲自负的样子似乎全然不沾边，他随性、幽默、理智。

　　林伟修小时候与妹妹一起卖抽奖箱，高二卖金宝计算机，林伟修说，有人说他有生意经，他却认為全是為谋生而来。回想大学时代，当时一台摩托车要价1万5千元，一台计算机卖800元，卖20台计算机就可以赚到一台机车。更令人佩服的是，林伟修大二时就与学长们创业做出口贸易，光是凭著“气压热水瓶”引进中东，一年就赚100万元，那时候开车上课的大学生并不多，他是其中一个，而且靠的是自己赚钱养车。这位从小到大，从未认為赚钱是困难之事的富家子弟，為了证明自己真的有赚钱本能，大学毕业后宁愿放弃公子哥儿的上流社会，提着一只皮箱浪跡天涯20年，从香港、泰国、新加坡、大陆、美国，一路为优美开拓海外事业。

　　值得一提的是，大学时代卖计算机等办公用品，30年后，竟将以办公文具用品来让优美企业东山再起，似乎冥冥中已注定。

　　7年前接下优美的企业重担，林伟修不仅改造企业，还进一步改变经营模式，像是从专注国内市场改走国际化路线。累积过去20年海外拓展资源，带着业务团队在世界各地打下市场江山，他形容自己在执行任务时犹如“忠诚的战斗犬”，其战斗与执行的动力，还是建立在过去很多不一样的经验。

　　当兵前，林伟修凭借着聪明，并不太在意当学生该做什么，而是在当了海军陆战队之后，一切的磨练才开始，因為什么苦都操过，以后进入社会的苦就不算什麼，包括后来演出一只皮箱远走他乡，為优美 的海外事业打拚，林伟修仍不以為苦。

　　爱看书的他，常以三国志人物来自喻，他说过去自己一直就像诸葛亮，担任谋士，优美企业诸多事业体在近10年不知发生多少次危机，创办人、父亲林清华经常是越洋电话问他该如何解决，1999年底更临危授命接下优美。但他私下表示，自己宁愿当周瑜，一如忠诚战斗犬，只要赋予任务，一概全力以赴达到目的。也因此企业哲学，而使得优美企业重新站稳脚步，并成就最强的经营团队。

　　9健威KinWai赵崇伟

　　会当凌绝顶，一览众山小

　　赵崇伟，这位中国乃至世界家具界的知名企业家，在中国家具界趟出了一条中国家具走向世界的成功之路。他决心缔造一个现代化家具王国，把“健威”打造成一个世界瞩目的品牌。

　　12年前，当赵崇伟的家具厂还处在幼嫩期，他就以睿智的眼光，将视线投向国际市场。投向欧美发达国家。奔走于国际大市场，学技术，购设备、改工艺、选材料，并与美国家具巨头KINWAI(健威)企业集团形成了紧密的合作。目前的江门健威企业集团是中美合资企业，并全资拥有健威美国、健威中国、健威欧洲三大机构。集团总部位于美国三藩市，是有着30多年历史的美国知名家具企业。

　　1993年.美国健威家具为拓展全球市场，其亚太地区生产基地从美国本土移至中国广东江门市，从此踏上美国健威——世界品牌在中国的征途。工业城内由世界一流的生产设备、EPR信息系统、国内顶级环境循环系统、余热处理系统、重型物流立体装卸系统构成中国家具行业最具规模、最先进的工厂。并按公司整体架构，分专业同时另外组建了江门健威国际家具有限公司，负责对亚洲、美洲、欧洲等地业务;江门装饰工程有限公司，负责中国大陆装饰工程的家具配套服务业务;组建江门美丽华家具有限公司，负责中国大陆健威品牌产品的零售市场。

　　江门健威家具装饰有限公司董事长还在中国家具协会成立二十周年庆祝大会上，作为对二十年来家具行业做出突出贡献的企业家，被授予杰出贡献奖。

　　10华盛姚永红

　　终日乾乾,与时偕行

　　华盛自创办之初即以“高起点、高标准、严要求”为投资定位，倡导创造办公文化，致力于改善办公环境，让办公超越办公，至今已发展成为国内一流的办公家具生产基地。“沃盛办公”品牌先后获得”中国办公家具十大创新品牌”、”广东家具商会领袖品牌”、”创新先进企业”、”中国家具协会第五届副会长单位”、”无毒害(绿色)家具产品”、”办公成套产品设计优秀奖”、”制造工艺奖优秀奖等殊荣”，并通过了”ISO9001质量管理”、”ISO14001环境管理”、”CQC”、”中国环境标志”、”职业健康安全管理体系”等权威认证。为使公司取得了更快地发展，管理更趋完善，公司于2007~2008年投资引进知名顾问管理公司对公司进行正规化的管理培训及指导。

　　结合全新的品牌战略规划，于2011年与国际办公家具与办公环境专业人士许照明先生建立品牌战略合作关系，全面提升“沃盛办公”的品牌形象和综合实力。并拆巨资对现有展厅、办公大楼进行重建，由许照明先生亲力操刀设计的“沃盛办公家具文化馆”，是“沃盛办公”关注办公文化的又一杰作。

　　华盛的优势在于创新，对此姚永红表示：关于创新，我们想传递一个精神，这个精神既给行业看，也给我们内部团队看，通过这种感觉来激发整个团队一起关注创新，希望他们平时在工作当中渐进地感受创新带来的激情，依托我们现有的基础不断激发他们的灵感。经过几年的基础，我们希望在行业里有所表现，加上展会这样大的舞台，我们就要发挥一下。希望我们展馆里的产品大家能够喜欢，希望让同行能有认识华盛的机会，能有一个给大家交流的触角点，这是华盛的形象。

　　11长江CJF江学院

　　把创新当成快乐，让混沌变得清澈

　　江学院，他尊重人才，实事求是，敢说敢言的道德风骨和学术勇气令人景仰。

　　深圳长江家具有限公司(深圳江华实业有限公司)创建于1986年，是中国大陆最早专业生产从事中高档现代办公家具开发、研究、制造和销售的大型中外合资企业之一，已通过 ISO9001国际质量认证(SGS)。

　　经过近二十年的发展，深圳长江已经成为家具行业中历史悠久、设备先进、质量上乘、理念超前的大型办公家具制造商，2008年中标的新闻出版总署办公家具采购项目荣获政府采购领域最高荣誉“精品项目奖”。

　　全体员工在总裁江学院的主帅下，勤奋开拓，不断进取，在稳占办公家具市场的同时，正向专业精品化、集团化发展豪迈挺进。公司秉承“团结、拼搏、创新、高效”的企业精神。在二十多年的发展历程中，始终引领办公家具的发展潮流，创造了多个行业辉煌和六个第一：推出中国大陆第一张真皮大班椅;第一批成为顾问式办公家具综合配套企业;第一个提出“产品质量五年保证”的承诺;率先引进环保标准，第一家开始制造“环保家具”;在家具行业第一个提出并运用“环保工艺”制作家具;第一个生产甲醛零排放办公家具的生产厂家，第一家在行业实现了信息自动化管理。

　　结语

　　或许成功之于你我都是难以触摸企及的梦想，坚持自我一条路走到黑并不容易。但是震旦总裁65岁都可以重头再来的勇气实在振奋人心。如今的困境，是为明日之辉煌的伏笔。天将降大任与斯人也，必先苦其心志、饿其体肤、劳其筋骨，曾益其所不能。